Benutzer Diskussion:Maach/Bewerbung LaVo12
NDS:Vorlage Neue Frage Fragen bitte hier stellen.
Frage:
Hallo, Was stellst du dir als deinen Aufgabenbereich vor?
Antwort:
Neben dem, was bereits in meiner Vorstellung steht, sehe ich es als meine wichtigste Aufgabe an, alles Notwendige zu tun, zu veranlassen oder anzuschieben, was erforderlich ist, um nach den LTW13 eine Piratenfraktion im Landtag von Niedersachsen zu haben.
DEM MUSS sich alles Andere unterordnen.
Gruss,
Achim
Beantwortest du täglich alle mails? (listen mal ausgenommen). Schaffst du es auch bei stark gesteigertem Maileingang noch alles zu beantworten? Benutzt du Techniken (zb imap labels) um deine mails besser zu organisieren und nichts zu vergessen?
Antwort
1. Ja
2. Ich hoffe es, und auf alle Fälle habe ich es mir vorgenommen. Bisher sind meine Reaktionszeiten auf Mail ganz passabel, glaube ich.
3. Ich habe schonmal -ich glaube sogar auf der NDS-Aktiven- mein "Piraten-Mailsystem dargelegt. Ich arbeite mit IMAP, filtere nach Listen in -derzeit- 40 Unterordner (note to self: noch max 2 Stück anlegen!), arbeite von verschiedenen PC's und habe via Roundcubewebmail Zugriff auf meine Mails von jedem Webbrowser. Bisher komm ich ganz gut klar damit.
Fragen Phil
(beim Anbieter Formspring muss man seine emailadresse und den Geburtstag angeben Aus Gründen des Datenschutzes und der Datensparsamkeit, will ich das nicht, habe aber nichts dagegen, dass die Frage dorthin exportiert wird. .... Danke, dass Du von Dir aus die Möglichkeit bietest, im Wiki Fragen zu stellen)
Überlegst du, dich als Kandidat für die Abgeordnetenhauswahlen auf einen der ersten 20 Plätze zu bewerben? Wie ließen sich Parteiamt und Mandat für dich vereinbaren?
Warum soll sich alles der Wahl unterordnen? Ist für Dich der Einzug auf die Oppositionsbänke des Abgeordnetenhaus das wichtigste Ziel der Piraten? --Phil-Wendland 23:15, 15. Jan. 2012 (CET)
Antworten für Phil
Nein, ich werde die Fragen nicht nach Formspring exportieren, da ich alle Fragen im Wiki beantworte.
Meine diesbezügliche Meinungsbildung ist noch nicht abgeschlossen. Parteiamt und Mandat sind -zumindest für diese Vorstandsperiode- noch kein Widerspruch, denn nach derzeitigem Stand endet die Amtszeit des Vorstandes fast zeitgleich mit dem Beginn der nächsten Legislaturperiode des NDS-Landtages.
Weil die politische Teilhabe in den politischen Gremien das Ziel einer politischen Partei ist. Ich habe nichts dagegen, ab 2013 einen Piraten als Landesvater zu haben, halte das aber nicht für realistisch. Und nein, das wichtigste Ziel der Piratenpartei ist nicht der Einzug auf die Oppositionsbänke des NDS-Landtages. Aber es ist das wichtigste Ziel der Piratenpartei Niedersachsen in den kommenden 12 Monaten alles daran zu setzen, die politische Teilhabe durch den Einzug einer Piratenfraktion in den NDS-Landtag sicherzustellen. Wollten wir eine Außerparlamentarische Opposition sein, bräuchten wir uns um den ganzen Parteikram (PartG) nicht zu kümmern und auch nicht an den Wahlen teilzunehmen.
Teambuilding im neuen Vorstand
Piraten neigen zu manchmal (unnötig) eskalierenden Nickeligkeiten. Wichtiger, als eine einheitliche glattgebügelte Meinung wäre mir ein gutes Team, das Stärken und Schwächen der anderen zu schätzen und zu respektieren weiß. Hierzu halte ich ein RL-WE zum Kennenlernen ohne inhaltliche Entscheidungen und evt. mit moderierten "Teambuilding" Elementen für sehr empfehlenswert. Was hälst du davon? Würdest Du daran teilnehmen und wie willst Du die Teamfähigkeit des gesamten Vorstandes Vorstandes stärken? --Phil-Wendland 00:45, 30. Jan. 2012 (CET)
Antwort
Nickeligkeit?
Wikipedia=Nickeligkeit (auch: Nickligkeit; meist im Plural verwendet; Nickel = Wassermann, Kobold, übertr.: eigensinniger, mutwilliger Mensch[1]) beschreibt eine starrsinnige, mutwillig rücksichtslose Charaktereigenschaft oder eine darauf zurückzuführende Handlung.[2]
Ich hoffe, wir werden keine solche Personen im Landesvorstand haben. Ansonsten habe ich da meine Verhaltensreaktionen, die ich hier nicht offenlegen werde.
Deine Meinung bezüglich des RL-Wochenendes teile ich nicht. Meine Erfahrung ist die, dass diese Zwangsveranstaltungen ohne inhaltliche Arbeit eher dazu führen, Trennlinien zu vertiefen. Und ein Partywochenende mit gruppendynamischen Anteil lehne ich ab. Aus diesen Gründen -und weil mir die WE dazu zu wertvoll sind- werde ich vorausssichtlich an einem solchen Event nicht teilnehmen. Ein gemeinsam verbrachter Abend während einer gemeinsamen Aktivität ist davon ausgenommen.
Etwas gänzlich anderes sind die RL-Treffen der Vorstände, min. eines im Quartal, als Arbeitstreffen. Ich befürworte dies und werde natürlich daran teilnehmen.
Teamfähigkeit: Die Arbeit des Vorstandes lässt sich regelmässig nicht im Team erledigen, sondern wird einzelnen Piraten zugeordnet. Die Teamfähigkeit im neuen Vorstand wird sich also vorzugsweise auf den Umgang miteinander beschränken. Und da erwarte ich eigentlich nichts besonderes, sondern nur die Normale, in Mitteleuropa gängige Praxis. Das erspart Enttäuschungen.
Nachfrage
Ich habe Nickelig im Sinne von stur, rechthaberrisch und kleinmütig begriffen. und ich habe den Eindruck, dass viele Piraten öfters dazu neigen. Mangelndes Vertrauen ist m.E. ein Grund dafür. Deine Antwort schätze ich sehr, weil meine Frage ja ein "sozial erwünschtes" Antworten Nahe gelegt hatte. Trotzdem noch einmal nachgefragt: Wie wäre es mit einem Vorstandswochenende 1/2 inhaltliche Arbeit 1/2 "gruppendynamischer Anteil" (extern angeleitet)?--Phil-Wendland 18:07, 30. Jan. 2012 (CET)
Nach(ant)wort
Ich denke, die RL-Treffen sind ausreichend um die Mitstreiter ausreichend kennenzulernen und ihre Verhaltensweisen einschätzen zu können. Ich halte das für grundsätzlich ausreichend. Man wird dann sicherlich auch in den Telkos die Reaktionen einzelner besser einschätzen können, was dem gegenseitigen respektvollen Umgang helfen wird. Eine rein virtuelle Führung des LV halte ich dagegen nicht für zielführend. Alles darüber hinausgehende werde ich anhand der dann bekannten Sachverhalte entscheiden.
Ein RL-Treffen wie von dir vorgeschlagen lehne ich nicht pauschal ab, befürworte es aber auch nicht pauschal.