BE:Squads/Integrationspolitik/2010-06-04

Anwesend

Fabio
Annette
Jana

Organisatorisches:

• Treffen Zeit bestimmen: Der Termin bleibt erst einmal auf Freitags, solange keine Gegenvorschläge kommen.
• Zeitplan: Bis Ende August soll das Programm stehen. Programmparteitag ist angesetzt für September (?)
• Wer geht zum Grundsatztreffen? Es sollte immer jemand vor Ort sein, vor Allem aber in der Woche nachdem wir uns getroffen haben. Sollte ins Wiki eingetragen werden.
• Nächste Treffen: 9.6.: Fabio 16.6.: ?
• Kontakt mit anderen Piratengruppen: Squad Bildungspolitik / Untergruppe Bildung, Squad Staat&Religion
• Der Termin am 2.7. soll genutzt werden, um sich mit anderen Squads zu treffen.

Annette schreibt die an/nimmt Kontakt auf

Bisher gemachtes

Recherche

• Was war gemeint und was ist passiert?
• Gegebenenfalls Themen erarbeiten und recherchieren,
• Fabio stellt Einladungsliste ins Wiki, Annette überprüft Liste auf fehlende Orgs und fasst in Stichworten die Schwerpunkte / zu stellende Fragen zusammen

Treffen mit anderen Orgs.

• Organisationen wurden recherchiert, aber noch nicht angeschrieben.

Themen für Grundsatzprogrammsammlung:

Schwerpunkt Integration

1. Bildungspolitik

• Fragen: Welche Schultypen gibt es? Wie verteilt? Welche Kinder gehen auf welche Schule?
• Zusammenarbeit mit Squad Bildung?
• Anschreiben einer Kontaktperson einer Europaschule (zweisprachige Schule) setzen und diese zum Squadtreffen einladen Link: Seite der Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung ( inkl. Liste der in Berlin existierenden Schulen): http://www.berlin.de/sen/bildung/besondere_angebote/staatl_europaschule/

2. Sprachkurse

• Fragen: Wie viele Deutsch-Sprachkurse gibt es? Wie teuer sind die? Wie verpflichtend sind die?
• Es gibt Integrationskurse, die sowohl Sprachunterricht als auch Staatsbürgerkunde umfassen (Schwerpunkt Sprache)
• Man muss den Integrationskurs machen, wenn man nicht arbeitet oder eine Uni besucht

3. Chancen auf dem Arbeitsmarkt

• Ist Arbeitsmarktpolitik unsere Aufgabe?
• Kann man Institutionen für Chancengleichheit am Arbeitsplatz fordern?
  • Bsp.: Firmen ab X Mitarbeiter müssen einen Diversity Manager ernennen. Link: Ausbildung Diversity Management an der FU Berlin: http://www.zefg.fu-berlin.de/abv_startseite/veranstaltungen/Diversity_Management.html
  • Nur zur besseren Vorstellung: Dies wäre äquivalent zu Betriebsrat, Barrierefreie Zugänge, geschlechtergetrennte Toiletten etc.
  • Bsp.: Benachteiligung bei Subventionen, wenn diese Kriterien nicht erfüllt sind
• Einladung eines Ansprechpartners des Moduls Diversity Mangament?

Schwerpunkt Migration

Wahlrecht

Ausländerwahlrecht auf Landesebene und Kommunalebene