BE:Squads/Integrationspolitik/2010-06-04
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Anwesend
Organisatorisches:
- Treffen Zeit bestimmen: Der Termin bleibt erst einmal auf Freitags, solange keine Gegenvorschläge kommen.
- Zeitplan: Bis Ende August soll das Programm stehen. Programmparteitag ist angesetzt für September (?)
- Wer geht zum Grundsatztreffen? Es sollte immer jemand vor Ort sein, vor Allem aber in der Woche nachdem wir uns getroffen haben. Sollte ins Wiki eingetragen werden.
- Nächste Treffen: 9.6.: Fabio 16.6.: ?
- Kontakt mit anderen Piratengruppen: Squad Bildungspolitik / Untergruppe Bildung, Squad Staat&Religion
- Der Termin am 2.7. soll genutzt werden, um sich mit anderen Squads zu treffen.
Annette schreibt die an/nimmt Kontakt auf
Bisher gemachtes
Recherche
- Was war gemeint und was ist passiert?
- Gegebenenfalls Themen erarbeiten und recherchieren,
- Fabio stellt Einladungsliste ins Wiki, Annette überprüft Liste auf fehlende Orgs und fasst in Stichworten die Schwerpunkte / zu stellende Fragen zusammen
Treffen mit anderen Orgs.
- Organisationen wurden recherchiert, aber noch nicht angeschrieben.
Themen für Grundsatzprogrammsammlung:
Schwerpunkt Integration
1. Bildungspolitik
- Fragen: Welche Schultypen gibt es? Wie verteilt? Welche Kinder gehen auf welche Schule?
- Zusammenarbeit mit Squad Bildung?
- Anschreiben einer Kontaktperson einer Europaschule (zweisprachige Schule) setzen und diese zum Squadtreffen einladen Link: Seite der Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung ( inkl. Liste der in Berlin existierenden Schulen): http://www.berlin.de/sen/bildung/besondere_angebote/staatl_europaschule/
2. Sprachkurse
- Fragen: Wie viele Deutsch-Sprachkurse gibt es? Wie teuer sind die? Wie verpflichtend sind die?
- Es gibt Integrationskurse, die sowohl Sprachunterricht als auch Staatsbürgerkunde umfassen (Schwerpunkt Sprache)
- Man muss den Integrationskurs machen, wenn man nicht arbeitet oder eine Uni besucht
3. Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Ist Arbeitsmarktpolitik unsere Aufgabe?
- Kann man Institutionen für Chancengleichheit am Arbeitsplatz fordern?
- Bsp.: Firmen ab X Mitarbeiter müssen einen Diversity Manager ernennen. Link: Ausbildung Diversity Management an der FU Berlin: http://www.zefg.fu-berlin.de/abv_startseite/veranstaltungen/Diversity_Management.html
- Nur zur besseren Vorstellung: Dies wäre äquivalent zu Betriebsrat, Barrierefreie Zugänge, geschlechtergetrennte Toiletten etc.
- Bsp.: Benachteiligung bei Subventionen, wenn diese Kriterien nicht erfüllt sind
- Einladung eines Ansprechpartners des Moduls Diversity Mangament?
Schwerpunkt Migration
Wahlrecht
Ausländerwahlrecht auf Landesebene und Kommunalebene