Quelltext der Seite Benutzer:Matthias Kellner/nds-Landesparteitag.1.2009/Das Konzept der Balanced Scorecard

==Das Konzept der Balanced Scorecard==
Ziel: Erfolgreiche Bewältigung komplexer Veränderungsprozesse mit Hilfe der  '''{{WP|Balanced_Scorecard}}'''<br/>
Die Balanced Scorecard ist ein moderner Managementansatz, welcher einen Weg bietet, die Umsetzungswahrscheinlichkeit beabsichtigter Strategien zu erhöhen, indem Ziele aus den Strategien abgeleitet werden und durch Messgrößen, Zielwerte und Aktionsprogramme konkretisiert werden.[http://www.ibw.uni-hamburg.de/forschung/projekte/culik/ergebnisse/culik2-4-04-1.pdf (siehe Kapitel 4.1)]

===Vision===
* Zukunftsbild
* Leuchtturm

===Mission, Leitbild===
* Zweck
* Grundsätze
* Werte

===Ziele===
* ...

===Balanced Scorecard===
* Messung und Steuerung unserer wichtigsten Ziele

===Der Strategieplan===
* Ziele
* Maßnahmen
* Messgrößen
* Aktionen

===Kontinuierliche Verbesserung===
* Die Schwerpunkte unserer laufenden Optimierung

===Zielvereinbarungen===
* Persönliche Schwerpunkte

==Referenzen==
Die Verwendung der Methode '''Balanced Scorecard''' basiert auf der Anregung von Stefan (bisher kein Pirat).

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