]> 2026-05-01T12:48:58+02:00 NRW:Landesparteitag 2016.3/Anträge/WP036.0 238 de 6 Gute Rahmenbedingungen für Unterricht, Bildung und Erziehung an den Schulen sind notwendig, um eine gute Bildung für die Kinder und Jugendlichen im Land zu ermöglichen. Hierzu zählen auch die Arbeitsbedingungen für Lehrerinnen und Lehrer, gleichermaßen für verbeamtete wie auch für angestellte Kolleginnen und Kollegen. Die Besoldung von Beamten und die Bezahlung von angestellten Lehrern und Lehrerinnen weisen vielfältige Unterschiede auf. Dies führt dazu, dass Tätigkeiten desselben Inhalts, je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses, mit bis zu 500 Euro und teilweise größerem Unterschied bezahlt werden. Wir setzen uns dafür ein, in Gesetzgebungen wirksame Maßnahmen zu ergreifen, um den angestellten Lehrkräften faire Einkommensmöglichkeiten zu bieten. Entsprechend dem, in der Landesverfassung von NRW, festgeschriebenen Grundsatz muss für gleiche Tätigkeit und gleiche Leistung gleiche Vergütung gezahlt werden. Noch immer werden Kollegen und Kolleginnen an den Grundschulen schlechter bezahlt als Lehrkräfte an den weiterführenden Schulen. Durch die Umstellung des Staatsexamenstudiums auf Bachelor- und Masterstudiengänge ist die Ausbildung der Lehramtstudiengänge gleichwertig. Daher setzen wir uns für die finanzielle Gleichstellung der Grundschullehrkräfte mit den Lehrkräften weiterführender Schulen ein. Noch immer kommt es dazu, dass Vertretungslehrer Verträge erhalten, die vor den Sommerferien auslaufen und nach den Sommerferien neu geschlossen werden. Dadurch sind diese Lehrkräfte während der Sommerferien arbeitslos. Wir fordern für alle Vertretungslehrer Verträge, die sie nicht zwingen, während der Ferien Arbeitslosengeld zu beantragen. Bildung Schreibrephorm Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Wahlprogramm Im Rahmen der Arbeit der Programmkommission ist aufgefallen, dass eine der Forderungen die auch von der Fraktion gestellt wurden programmatisch noch nicht festgehalten sind. Das soll hiermit repariert werden. Die Besoldung von Beamten und die Bezahlung von Angestellten weisen vielfältige Unterschiede auf. Dies führt dazu, dass Tätigkeiten desselben Inhalts je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses mit bis zu 500 Euro und teilweise größerem Unterschied bezahlt werden. Derartige Situationen werden von den Betroffenen zumeist als ungerecht empfunden, wirken sich motivationssenkend aus und führen im schlimmsten Falle dazu, dass es zum Fehlen von Nachwuchs in der jeweiligen Berufssparte kommt, weil das entsprechende Berufsbild einfach nicht mehr als attraktiv angesehen wird. Das Land ist hier als Arbeitgeber mit dem Problem konfrontiert und in der Pflicht, dass ein guter Bildungsstandard unterhalb eines bestimmten finanziellen Niveaus nicht oder nur schwer nachhaltig zu erbringen ist. WP036.0 2016.3 Die unterschiedliche Bezahlung von verbeamteten Lehrer und angestellten Lehrern soll aufgehoben werden. 2016-11-28T11:29:34Z 2457720.9788657 2016-11-28T11:29:34Z 2457720.9788657 false Landesparteitag 2016.3/Anträge/WP036.0 lohn gehalt lehrer besoldung 238 1 plainlist 3 [[Kategorie:Landesparteitag Nordrhein-Westfalen:2016.3]] [[LPTAntragsnummer::WP036.0]] Landesparteitag 2016.3/Anträge/WP036.0# QUERYb79562e3634b8cf3eb69616718ee2d22 238 1 plainlist 3 [[Kategorie:Landesparteitag Nordrhein-Westfalen:2016.3]] [[LPTAntragsnummer::WP036.0]] Landesparteitag 2016.3/Anträge/WP036.0# QUERY1d465eef2c915cec3d7884a9f2131b01 238 0 plainlist 1 [[Kategorie:Landesparteitag Nordrhein-Westfalen:2016.3]] Landesparteitag 2016.3/Anträge/WP036.0# QUERYd8fca1c9760ed05998bbf39121fb0734