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Experimentelle Öffentlichkeitsarbeit für Sachsen-Anhalt
Mit dieser Seite wollen wir den Versuch wagen, in Sachsen-Anhalt eine tragfähige Öffentlichkeitsarbeit zu etablieren. Wir erheben nicht den Anspruch auf Absolutheit.
Grundsätzlich wollen wir hier mehrere Bereiche zusammenführen, welche alle einen mehr oder minder eindeutigen Bezug zum Gesamtkomplex "Öffentlichkeitsarbeit" haben. Auch sollen hier die einzelnen Aktionen eingestellt, verwaltet und ausgewertet werden.
Ohne die freiwillige und engagierte Mitarbeit aller LV-Mitglieder wird dieses Projekt scheitern. Wir leben vom Mitmachen. Und je mehr mitmachen, desto geringer ist die Belastung für den Einzelnen. Dann fällt es auch nicht mehr ins Gewicht, wenn mal jemand ausfällt, weil er was Besseres zu tun hat oder keinen Bock mehr hat. Insgesamt könnte sich der Landesverband Sachsen-Anhalt hervorragend positionieren, wenn alle an einem Strang ziehen und für ihre geäußerten Ideale auch tatkräftig eintreten.
Hier die einzelnen Bereiche (wie ich sie mir vorstelle) mit den jeweiligen Kernkompetenzen:
- 1. Presse-Mitteilungen des Landesverbandes
Dies beinhaltet alle den Landesverband betreffenden größeren Maßnahmen und Vorkommnisse (z.B. Vorstandswechsel, KV-Gründung, Neuausrichtung, Wahlerfolge, spezielle (größere) Aktionen, etc.)
- 2. Presse-Information des Landesverbandes
Hier werden kleinere Geschehnisse oder Ankündigungen wie z.B. Infostände, Stammtische, Versammlungen, etc. bekannt gegeben.
- 3. Presse-Stellungnahmen des Landesverbandes
Dies beinhaltet überwiegend Reaktionen auf andere Veröffentlichungen und Meinungen, die wir aufgreifen und zeitnah unsere Position zu den jeweiligen Themen und Vorfällen darstellen.
- 4. Aktionen, Infostände, Stammtische, etc.
Dieser Punkt umfaßt Maßnahmen, wie wir uns in der Öffentlichkeit mit Mann und Maus präsentieren. Wie wir uns in die Köpfe der (unbeteiligten) Bürger trommeln können.
- 5. Bürgerarbeit
Initiativen für den Bürger, offenes Ohr, Kommunalpolitik.
- 6. Werbe- und Aufklärungsmittel
Alles, was gedruckt wird, um unsere Arbeit über das gesprochene Wort hinaus zu konservieren und dem Bürger in die Hand zu geben. Desgleichen jene Mittel, die ein einheitliches Erscheinungsbild innerhalb des LVs ermöglichen (banalstes Beispiel: Briefpapier).
- 7. Mitarbeitermotivation
Ein Punkt, der nur bedingt mit der Öffentlichkeitsarbeit zu tun hat. Allerdings sind Maßnahmen, die die Motivation des Einzelnen erhöhen, oftmals sehr öffentlichkeits- / publikumswirksam. Insbesondere hier kann es viele Überschneidungen zu den Punkten 4. und 5. geben.
Zwischen allen Bereichen erfolgt ein ständiger Informationsaustausch. Konkurrenz untereinander gibt es nicht. Delegation hat nichts mit Bevormundung zu tun.