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2012-02-29T17:21:28Z

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== Ziel dieser Seite ==

Beschreibung eines Konzepts zur Konsenssuche
Ausgenommen ist die Umsetzung in ein EDV System

=== Begriffe ===
* Meinung: Bewertung eines Ziels oder Lösungswegs
* Konsenssuche: Streben nach einer Lösung, die auf möglichst breite Zustimmung stößt

=== Ausgangssituation ===

Demokratieverständnis

Demokratie wird oft damit verbunden, für bestimmte Probleme durch Mehrheitsentscheidungen eine Lösung zu bestimmen.

Wenn ich nur den Anspruch erhebe,
eine Mehrheit für meine Lösung zu erreichen,
ignoriere ich die Ansprüche eines großen Teils der Gemeinschaft Ich nicht!
Daher möchte ich eine möglichst breite Zustimmung zu einer Lösung anstreben
Demokratie steht für Volksherrschaft.

Diese sehe ich dann gegeben,
wenn die Bedürfnisse eines jeden berücksichtigt werden,
statt die eines Teils, welcher Größe auch immer.

==== Systeme ====

Heute gibt es Plattformen (LQFB, Piratenforum,...),
in denen jeder Benutzer frei ist,
seine Ziele, Wünsche, Meinungen, Maßnahmen darzustellen.

Leider können sie nicht darstellen,
dass zwei verschiedene Beiträge die selben Ziele haben,
darüber hinaus können zwei Vorschläge unterschiedlichen Zielen dienen.

Sie sind vor allem nicht so aufgebaut,
dass unterschiedliche Meinungen aufgelöst werden,
sondern sie konkurrieren miteinander, eine Polarisierung findet statt,
Ziel der Teilnehmer ist es, eine Mehrheit zu erreichen.

==== Verständnis und Klarheit ====

Wir sind gewohnt, zu argumentieren um einen anderen zu überzeugen,
oft ohne den Willen aufzubringen, die Haltung des anderen zu verstehen,
da die eigene Sicht vollkommen logisch ist.
Dabei mag der andere auch überzeugt sein,
aber ein anderes Ziel verfolgen.

So haben beide Beteiligte recht,
werden aber nicht zu einer gemeinsamen Lösung finden.

Wenn man die Meinungen durch Unterstützung anderer gewichtet, eine Mehrheit sucht,
wird die unterlegene Seite voraussichtlich kein Gehör mehr finden,
was latent eine Quelle für Unfrieden in einer Gemeinschaft ist.

Viele Diskussionsteilnehmer beginnen ein Thema
mit dem Vorschlag einer Lösung,
ohne sich bewusst darüber sein,
welches Ziel sie damit erreichen wollen.

Das kann dazu führen, dass die Teilnehmer sich darüber streiten,
ob das Ziel, das mit der vorgeschlagenen Lösung angestrebt werden soll,
erstrebenswert ist oder nicht.

Ein Ziel eines anderen abzulehnen macht nur dann Sinn, Wirklich "nur dann"??
wenn jemand durch die Durchsetzung einen Schaden erleidet.

Dieser Zusammenhang ist in vielen Fällen aber nicht vorhanden.
Um zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen,
sollte man das angestrebte Ziel der Lösung
neben das Ziel stellen, den befürchteten Schaden zu verhindern.
So können neue Lösungen entwickelt werden.

==== Beispiel ====

Hugo: "Ich will endlich ein Bedingungsloses Grundeinkommen für alle haben!"
Heinz: "Niemals! Dann kommen alle Leute aus ärmeren Ländern her und lassen sich durchfüttern."

Das Ziel von Hugo ist es, (u.a.) die Repressalien gegen Arbeitslose abzuschaffen.

Ein Lösungsansatz wäre es, allen Menschen ein Grundeinkommen zu gewähren.

Eine bedingungslose Auszahlung beinhaltet, dass jeder, der hier lebt,
auch das Grundeinkommen beziehen kann.

Das ist aber keine Grundvoraussetzung, um Hugos Ziel zu erreichen.

Eine Lösung, die beiden Teilnehmern gerecht wird, ist leicht zu finden,
sobald beide ihre Ziele beschreiben.

=== Ziele eines Konsenssuchsystems ===

* Gleiche Rechte für alle Diskussionsteilnehmer
* Unterstüzung der Diskussionsteilnehmer
* Schaffen von Klarheit über Motive der Teilnehmer
* Klarheit in der Kommunikation schaffen.
** Missverständnisse überwinden
* Klarheit in der Darstellung der Informationen schaffen

* Gemeinsames Arbeiten unterstützen
** Konkurrenz von Meinungen vermeiden,
** Vielfalt von Ideen zur Lösung unterstützen

==== Produkt der Konsenssuche ====

Vermittlung (mMn Darstellung) aller Ziele, Ideen, Lösungen, möglichen Folgen ohne Bewertung an Entscheidungsträger (Stimmberechtigte)(4)

=== Vorschläge zur Umsetzung der Ziele ===

==== Trennung von Ziel und Lösungsweg ====

Strukturierung der Beiträge:
* Ziel eines Teilnehmers
* Lösungsweg, die ein oder mehrere Ziele umsetzt
* Folgen eines Lösungswegs
* Diskussionsteil zur "Meinungsfindung"

Ein System kann einem Teilnehmer durch Fragen nach Ziel und Lösung
und separate Eingaben dazu motivieren, Ziel und Lösungsweg auseinander zu halten.

Eine Meinung kann in einer Diskussion beschrieben werden,
sollte aber vom System nicht als solche erfasst werden. ??

Die Kenntnis einer Meinung von Personen oder Gruppen
hilft mir nur dann, wenn ich daraus ein Ziel ableiten kann. ??

Die Meinung selbst, wie auch die Anzahl der Unterstützer ist nicht relevant,
da das vordringliche Ziel der Konsenssuche darin besetzt,
möglichst viele Ziel zu erfüllen, ohne andere zu beeinträchtigen.

'' [Falls du einen Sinn einer Meinung bei der Konsenssuche siehst,
beschreibe ihn bitte unten in der Diskussion]''

==== Folgen des Lösungswegs ====

Da die Folgen einer Lösung eng mit der Fantasie und den Ängsten der Teilnehmer verbunden sind, ist es auch hier wichtig, eine Rückkopplung zu den Zielen herzustellen.

Ängste und Visionen sind nicht wegzudiskutieren und unabhängig voneinander zu betrachten und zu formulieren.

Alle erhofften und befürchteten Folgen einer Lösung
sollten dargestellt und möglichst klar begründet werden.

Dafür könnten Quellen zur Verfügung gestellt werden,
wobei es keine "objektiven" Quellen gibt.

''[Lösungsvorschläge zur Frage: "woher bekommt man möglichst objektive Informationen" sind erwünscht!]''

'''Sie können von dem Leser vor einer Abstimmung
selbst eingeschätzt und bewertet werden.'''

==== Abstimmung und Diskussion ====

Eine Organisation, die offen ist für neue Teilnehmer
hat immer das Potenzial, neue Ideen zu entwickeln.
Daher sollte eine Diskussion niemals beendet werden.
Ausgenommen sind Personal- und Projektentscheidungen.

Wenn ein Beschlussgremium tagt, und Entscheidungen getroffen werden,
kann der aktuelle Stand der Lösungen abgerufen
und die Stimmberechtigten vorgelegt werden.

/* ''Abstimmung erst nach der gemeinsamen Suche des Lösungswegs'' */

'''Die Übereinstimmung mit den Zielen anderer ist im Moment so gering,
dass mir eine Arbeit an dem Thema nicht sinnvoll erscheint.'''

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