https://wikimirror.piraten.tools/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=Benutzer%3AClay%2FDirektkandidatennachbesprechungBenutzer:Clay/Direktkandidatennachbesprechung - Versionsgeschichte2026-05-30T17:52:14ZVersionsgeschichte dieser Seite in Piratenwiki MirrorMediaWiki 1.35.14https://wikimirror.piraten.tools/wiki/index.php?title=Benutzer:Clay/Direktkandidatennachbesprechung&diff=55910565&oldid=previmported>Clay: Die Seite wurde neu angelegt: „Direktkandidatentreffen in Dortmund 12.10.2013 Anfang 12:15 Zielbestimmung: * Auskotzrunde * Was wollen wir anders machen? * Wikiseitenerstellung zur Vernetzung…“2013-11-06T23:50:08Z<p>Die Seite wurde neu angelegt: „Direktkandidatentreffen in Dortmund 12.10.2013 Anfang 12:15 Zielbestimmung: * Auskotzrunde * Was wollen wir anders machen? * Wikiseitenerstellung zur Vernetzung…“</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>Direktkandidatentreffen in Dortmund 12.10.2013<br />
Anfang 12:15<br />
Zielbestimmung: <br />
* Auskotzrunde<br />
* Was wollen wir anders machen?<br />
* Wikiseitenerstellung zur Vernetzung<br />
Auskotzrunde: <br />
* Martin hat gute Dinge gemacht<br />
* Es kamen zuviele Dinge von zuvielen Seiten, die unkoordiniert waren<br />
* Viele DKs haben deshalb ihr eigenes Ding gemacht<br />
* Kontakt mit der Berti war schwierig z.B. Informationen wann Streumittel etc. kam<br />
* In weiten Teilen waren die DKs auf sich selbst gestellt<br />
* Battlercards sind irgendwo hängen geblieben und waren deshalb nicht verfügbar<br />
* Berti war völlig chaotisch<br />
* TK Anlage <br />
* Kommunikationsstruktur war wenig bis garnicht gegeben<br />
* Gesamtkoordination war schlecht<br />
* nur Direktkandidat keine weitere Aufgaben <br />
* Direktkandidat benötigt lokale Unterstützung (zB. Pressearbeit)<br />
* welche Kommunikationskanäle sind wichtig und unwichtig<br />
* Pressepiraten vor Ort schulen<br />
* zu wenig helfende Hände für zuviele Aufgaben<br />
* Dokumentation der Aufgaben<br />
* Wahlprüfsteine liefen richtig gut -> bundesweit -> es gab das auch landesweit, aber das ist untergegangen.<br />
* Direktkandidatenkoordinator<br />
* Probleme/Orga vor Ort oft ausschlaggebend für Erfolg/Misserfolg <br />
* Kampagnen wie z.B. Prismdemos nicht gut geplant, zu viele dezentrale Veranstaltungen<br />
* Prozesse vereinfachen <br />
* Direktkandidaten lokal bekanner machen<br />
* v iel gemacht, aber nicht abgestimmt - Wirkung verpufft<br />
* Schulung der Kandidaten<br />
* wir benötigen unterschiedliche Wege zur Kommunikation<br />
* wir lassen uns zu oft durchs Dorf treiben<br />
* Infostandschulung sind sehr wichtig<br />
* zu wenig soziale Medien genutzt<br />
* Unterschiede zu wenig rausgearbeitet<br />
* Infoständen bringen Motivation<br />
* Motivation statt shitstorm und miteinander<br />
* Plakateapp war super<br />
*Pause 14 Uhr<br />
*Metathemen<br />
*Struktur auf Direktkandidatenebene<br />
*Frühzeitige Planung<br />
*Problem Wo*Manpowerin<br />
*Piratenprofil<br />
*Piratenziele -> was sind die Folgen daraus<br />
*How to Direktkandidat<br />
*Sozial Medien<br />
*3 Gruppen:<br />
* Manpower/Schulung<br />
** Andrea Christian Manfred<br />
* Profil<br />
**Sasa, Peter, Roland Maja, Andro<br />
* Struktur/Planung<br />
** Samy Martin Kurt Wiebke Dieter<br />
*1.Gruppe<br />
*Manpower<br />
*Ist Zustand: zu wenig Aktive<br />
*Ziel von Infoständen: Leute an Bord<br />
*zB Stammtische<br />
*statt Meckerkultur, Kultur des Zuhörens<br />
*Motivation und Miteinander steigern, bezieht auf Kreisebene<br />
*Events mit Funfaktor, zB (Motto) Party, Sonntagsbrunch für jedermann, als Crew *Diskobesuch<br />
*Rückgewinnung von Altpiraten zB als Crew Diskobesuch<br />
*gegenseitiges Verständnis, mehr Miteinander<br />
*Andrea: Mir geht es weniger um Disobesuche und Partys, sondern darum, dass die *ehrenamtliche Parteiarbeit auch Spass machen kann. <br />
*Dies zu fördern ist das Ziel, erreichen könnte man dies, indem man an einem *KPT mal den Grill anwirft oder bei Kaffee & Kuchen oder einem frühstück *Orga-Kram erledigt, der ja auch gemacht werden muss.<br />
*Ein heißer Kaffeee/Tee/Kakao an einem kalten Infostandtag wäre da auch nicht schlecht.<br />
*Streitigkeiten/ Shitstorms<br />
*Andrea: frühzeitiges Eingreifen: Mediation, <br />
*Bei Meinungsverschiedenheiten an Vielfalt und Buntheit appellieren<br />
*Neue auf Trolle etc. hinweisen. <br />
*Auf Stammtischen bessere Teilhabe. zB deutlich themenorientiert arbeiten. *Neupiraten einen Partner an die Hand nehmen. <br />
*Samy: Kein Thema ist so wichtig, dass der Neue alleine gelassen wird. <br />
*Andrea: An der Piratenpartei interessierte Menschen sollten eine durch einen "Altpiraten" geführte Einführung (ca 30 Min- je nach Bedarf) erhalten, <br />
damit diese sich am Stammtisch nicht verloren bzw. überflüssig vorkommen, sondern sich willkommen fühlen<br />
*(was sind/ machen die Piraten, wo erhalte ich die Infos, Piratenwiki, div. MLs) ,danach aber schnellstens integrieren.<br />
*Flagge auf den Tisch<br />
*Stammtischhopper soll über andere Stammtische berichten.<br />
*Schulung<br />
*How-To Stammtisch<br />
*How-To Wie gehe ich mit ner Mailingliste um?<br />
*In dem Moment, wo jemand sagt: "Geh weg!" Eingreifen! Bezieh Stellung!<br />
*Schulung sollte sich an alle richten und sollten multiplikative Wirkungen entfalten.<br />
*2.Gruppe<br />
*Piratenprofil<br />
*Rückbesinnung auf den 'Markenkern' der Piratenpartei im Wahlkampf<br />
*(bspw. mit Hilfe des Kodex)<br />
*Das "Wie" als Sockel der Piratenpartei.<br />
*Größter Gemeinsamer Nenner:<br />
*Wunsch nach Veränderung von verkrusteten politischen Strukturen<br />
**durch Nachvollziehbarkeit ("Wir wünschen uns einen nachvollziehbaren Staat")<br />
**durch Jederbeteiligung (Verständliche Beteiligungsmöglichkeiten)<br />
**durch Verständlichmachung von Politik (Definition von Transparenz ist notwendig!)<br />
**durch mehr Bürgernähe in der Entscheidungsfindung<br />
**Politik muss dem Menschen dienen und nicht umgekehrt<br />
**ideologiefrei (nicht links - nicht rechts - gerecht!)<br />
*Plätze besetzen für die Piraten.<br />
*AG-Kodex<br />
*AG-Transparenz<br />
*3.Gruppe<br />
*http://www.magkeszt.bplaced.net/Piraten/DirektkandidatennachbesprechungsMM/StrukturPlanung.html<br />
*Howto Direktkandidat:<br />
*Formal foo<br />
*http://wiki.piratenpartei.de/NRW-Web:HowTos/Direktkandidat<br />
*Kopien ersttellen (von ausgefüllten Formularen - Orginale behalten)<br />
*Checklste für Landesdirektkandidatenbetreuer<br />
*Checkliste für Direktkandidaten<br />
*Vertrauensleute haben eine Bringschuld!!! -> <br />
*Termine festlegen.<br />
*Wenn man dann gewählt ist muss man folgendes beachten:<br />
*Welche Hilfe benötigt der Direktkandidat?<br />
*Wann sollte er gewählt werden? (rechtlich 15 Monaten möglich) Als Vorschlag *eher an 9 Monate halten.<br />
*Blog - <br />
-----------------------<br />
*Bundesbarcamp Kandidaten<br />
*Piko Schulungen<br />
*Checkliste erstellen<br />
*neuer Termin<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
=== Sammlung===<br />
Ideen für die nächste Wahl<br />
<br />
*Pressestellen der Politischen Gegner mit privaten Mailadressen nach Podiumsdiskussionen und Terminen der anderen DKs fragen (um dann nach Terminen zu suchen und freundlich nachzufragen, ob man auch kommen darf)<br />
<br />
*Erstwähler Adressen besorgen und per Post anschreiben, wichtigste Forderungen in den Brief, nettes Foto drauf.... Schon fast eher für Wahlkampfmanager.<br />
<br />
*Strukturen beibehalten bzw allgemein umbenennen (nicht jedes Mal Mailinglisten anlegen, nicht Direktkandidatenportal anlegen. <br />
<br />
*Webseite zur Einpflege von Direktkandidaten Bildern und Infos - damit die Kreativen sofort eine allgemeine Webseite mit den Infos bauen können (Nur neues Design geht schneller, als die Infos zusammenzutragen)<br />
<br />
*Howto für Direktkandidaten erstellen (was ist wichtig, was sollte man wissen und beachten)<br />
<br />
*Direktkandidatenpaket mit den Basismitteln schnüren (Plakate, Flyer, Visitenkarten)<br />
<br />
*Mit genügend Vorlauf von ca. 3-4 Monaten planen, was im Wahlkampf möglich wäre und vorrausschauend Termine festlegen, Budget/Material und Leute einplanen<br />
<br />
*Selbständig bei Verbänden, Vereinen, NGOs, Altersheimen Gesprächstermine anfragen<br />
<br />
*Assistenten/-in suchen, der/die einem Arbeit wie Terminplanung, Fotos machen, Wahlprüfstein-Koordination etc. abnimmt<br />
<br />
* Rechtzeitig Social Media Accounts und evtl. eigenes Blog einrichten und regelmässig mit Terminen, Fotos und Berichten pflegen<br />
<br />
* 3 Hauptthemen festlegen, die einem besonders gut liegen und alles dazu sammeln, lesen und aufarbeiten, was man dazu finden kann. Wenn möglich, im Vorhinein mit einem Sparringspartner mehrere Interview-Situationen durchspielen, das Ganze aufnehmen und danach analysieren<br />
<br />
* Örtliche Presse anschreiben mit kurzer Vorstellung, Kontaktdaten und einer *Kurzbiografie<br />
<br />
<br />
*Organisatorisches<br />
<br />
<br />
*Möglichkeiten der langfristigen Vorausplanung<br />
<br />
<br />
*Struktur<br />
<br />
<br />
*Information<br />
*Schnittstellen vorher festlegen<br />
*Leute, die für das Verteilen von Information zuständig sind.<br />
<br />
<br />
*Vorlagen<br />
*Wikiseiten erstellen<br />
<br />
<br />
*Hilfe<br />
*Squad für strukturschwache Bereiche<br />
Währenddessen Leute haben, die fürs Eintragen von Daten in Pads oder Wikis zur Verfügung stehen.</div>imported>Clay