# Systematische Mitarbeiterbefragung vom 23.05.2012 - Ergänzung Kaizen Philosophie

Vorschlag
  Systematische Mitarbeiterbefragung vom 23.05.2012 - Ergänzung Kaizen Philosophie
Vom
  04.06.2012
Autor
  Franz Josef Tolle
Kategorie
  4-Allgemeine Verwaltung
Text
  Erfolgversprechend erscheint die Einführung des KAIZEN Systems zur Verbesserung der Effektivität und der „Kunden-/ Bürgernähe“
  Kaizen ist Bestandteil des erfolgreichen Toyota Production System (TPS) und steht für das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Es wird jedoch mittlerweile in Unternehmen jeder Größe und aller Branchen auch in der Verwaltung und im Vertrieb zur Steigerung der Effizienz von Unternehmen bei minimalen Kapital-Investitionen eingesetzt. Im Gegensatz zum klassischen deutschen Verbesserungswesen fallen keine Prämien für Mitarbeiter-, innen an.