# Mitarbeiter-, innen

Vorschlag
  Mitarbeiter-, innen
Vom
  04.06.2012
Autor
  Anonym
Kategorie
  4-Allgemeine Verwaltung
Text
  In der freien Wirtschaft ist es nicht unüblich, dass sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch Lohnverzicht (Opel, Schlecker) oder zusätzliche unentgeltliche Arbeitsstunden, bzw. Erhöhung der Regelarbeitszeit in kritischen Situationen an Restrukturierungen beteiligen. Dies sollte auch im Fall „Konzern Duisburg“ kein Tabu sein.
  In jedem Fall sind Boni, wie z.B. ein zusätzlicher Urlaubstag an Rosenmontag den es in der Industrie in Duisburg nirgendwo mehr gibt ersatzlos zu streichen.