# Personalaufwandseinsparung beim RPA

Nr.
  0-014001
Kategorie
  1-Innere Verwaltung
Amt / Institut
  14
Entscheidungshoheit
  Oberbürgermeister
Produktnummern
  010501, 010504
Zusammenhang mit Maßnahme-Nr.
(Nicht verknüpfte Maßnahmen stammen aus dem HSK 2010)
  HSK-Maßnahme 0-140001
Beschreibung der Maßnahme / Darstellung der Auswirkung auf den Ereignisplan
  Weiterführung der HSK-Maßnahme 0-140001 in 2014 (Einsparung von 5 überplanmäßigen Mitarbeitern beim RPA und rd. 370.000 EUR Personalaufwand)
  Zusätzlich Nutzung der Fluktuation und Einsparung einer Stelle ab April 2016.
  Anmerkung:
  Das RPA hat den "Orientierungswert der GPA NRW" aus dem Jahr 2006 nicht anerkannt, da er die Wertveränderungen und neuen Aufgaben für das RPA durch die Einführung von NKF nicht berücksichtigt. Statt dessen wurden aktuelle Mittelwerte der kreisfreien Städte in NRW abgefragt und darauf aufbauend eine Maßnahme geplant, die deutlich unter dem Minimum der vergleichbaren Großstädte in NRWliegt.
  Eine weitere Reduzierung der Stellen beim RPA über die geplanten HSK- und HSP-Maßnahmen hinaus führt zu einem wirtschaftlichen Schaden für die Stadt Duisburg.

  | Konsolidierungsbeitrag
  Ertrgs-/Aufwandsart | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016
  | RE | Ansatz | Ansatz | FiPl | FiPl | FiPl | HSP
  Erträge |  |  |  |  |  |  |
  Aufwendungen (ohne Personal) |  |  |  |  |  |  |
  Personalaufwendungen |  |  |  |  |  |  | -75.866
  Verbesserung | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | +75.866
  Stelleneinsparungen (Vollzeitäq.) |  |  |  |  |  |  | 1,00

  | Konsolidierungsbeitrag
  Ertrgs-/Aufwandsart | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2012-2021 | 2012-2021
  | HSP | HSP | HSP | HSP | HSP | Summe | Mittelwert
  Erträge |  |  |  |  |  |  |
  Aufwendungen (ohne Personal) |  |  |  |  |  |  |
  Personalaufwendungen | -101.155 | -101.155 | -101.155 | -101.155 | -101.155 | -581.641 | -58.164
  Verbesserung | +101.155 | +101.155 | +101.155 | +101.155 | +101.155 | +581.641 | +58.164
  Stelleneinsparungen (Vollzeitäq.) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |  |

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